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送心意

黃老師-阿頂

職稱,中級會計師,稅務師

2019-08-17 09:33

平均工資:¥6770/月,取自 157.9萬 份樣本,較 2018 年減少 14%

卿卿 追問

2019-08-17 12:34

休產假的法定工資怎么算?

黃老師-阿頂 解答

2019-08-17 12:37

產假,生育津貼

產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。

如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產假工資發員工就OK,生育津貼下來,歸企業。
2. 如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。

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平均工資:¥6770/月,取自 157.9萬 份樣本,較 2018 年減少 14%
2019-08-17 09:33:08
你好,你要去當地人社局查詢了
2020-03-09 11:02:08
你好,地區月平均工資,應當到當地統計局或者社保局網站查詢。或者撥打當地勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。各地區的月平均工資不同。
2020-02-23 13:51:01
你好同學,僅供參考: 這里的所在地區上年度職工月平均工資的3倍的意思是:在員工向企業申請經濟補償金時候,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,就不能 按照個人實際工資標準給予補償。 同學問的這個式子說的是賠償經濟補償金的標準范圍。 純手打,希望可以幫到您,祝您生活愉快,工作順利,如滿意,請給予五星好評以便更好地進行服務,謝謝!
2022-03-27 16:18:12
你好 在統計局的網站就可以查到
2020-05-25 16:02:53
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