- 送心意
紫藤老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2019-08-08 14:21
你好, 年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數 正確計算方法: (一)如果,發放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。 然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數 舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為6000元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。 按照公式 應納稅額:24000 ×10%-105=2295元 (二)如果,發放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。 舉例:王女士年終獎19100元,發放當月工資是4900元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數為105元。 年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元
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你好, 年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數 正確計算方法: (一)如果,發放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。 然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數 舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為6000元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。 按照公式 應納稅額:24000 ×10%-105=2295元 (二)如果,發放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。 舉例:王女士年終獎19100元,發放當月工資是4900元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數為105元。 年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元
2019-08-08 14:21:57

全年一次性獎金的應納所得稅 不是一次性獎金÷12然后計算么
2018-04-23 11:22:09

您好,請參考,年終獎個稅案例說明
1、張三2016年1月份工資4000元,2015年度的年終獎金12000元,當月需繳納的各項社會保險費400元,那么張三1月應繳納多少個人所得稅?
工資應納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。
工資應納個稅 = 100 × 3% - 0 = 3元。
年終獎金12000元,除以12后,每月平均1200元,對照上述年終獎稅率表得到,稅率3%,速算扣除數為0,則應納個稅為:
年終獎金應納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元。
2、李四2016年1月份工資4000元,2015年度的年終獎金36000元,當月需繳納的各項社會保險費700元,那么李四1月應繳納多少個人所得稅?
工資應納稅所得額 = 4000 - 700 - 3500 = -200元,小于0。
年終獎應納稅所得額 = 36000 - 200 = 35800元。
平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983,適用稅率10%,速算扣除數105。
年終獎應納稅額 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。
2017-04-08 12:44:11

你好!可以不用,企業可以選擇合并或者不合并
2024-05-10 18:08:38

單獨算是年終獎/12找稅率,年終獎*稅率-速算扣除數,
2020-01-10 11:40:04
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