您好老師,我們單位有一員工,他的實際工資高于社保基數(shù),就是說他社保是按照6000繳納的,但實際每個月根據(jù)個人績效實發(fā)工資都會達到1萬多,我們個稅也是按照實發(fā)工資報的,這樣報我們會有稽查風險么?多出的部分,怎么做會計分錄?
可愛的絲襪
于2019-08-08 12:05 發(fā)布 ??1688次瀏覽
- 送心意
maize老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
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?您好,1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2 計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等) ?
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3 次月發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4 上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2021-04-09 15:02:47

到時候社保局查到通知你們補社保再說吧
2019-08-08 12:06:05

按下面這個做分錄就可以。
2019-01-07 18:00:55

你好,借:管理費用 3350
其他應(yīng)收款 350
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資2500 社保公司850
社保個人350
2019-10-13 22:15:53

你好,會計分錄和低于社保基數(shù)沒有任何關(guān)系,按照最低基數(shù)繳納社保就好
2019-10-13 21:09:11
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