甲、乙雙方簽訂一份制造設備的合同,由此形成的法律關系客體是( )。 A乙方制造的該設備B甲乙雙方C乙方承接制造設備的勞務行為D甲乙雙方承擔的權利和義務 答案為什么是c不是a
山西嬌子
于2019-07-16 18:33 發布 ??3804次瀏覽
- 送心意
凡凡老師
職稱: 中級會計師,經濟師
2019-07-16 18:37
一般法律關系的客體主要包括物、人格人身、非物質財富和行為,本題屬于行為,所以甲、乙雙方簽訂制造合同而形成法律關系的客體是行為。即該法律關系客體并不是乙方制造的設備,而是乙方承接制造設備的勞務行為
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一般法律關系的客體主要包括物、人格人身、非物質財富和行為,本題屬于行為,所以甲、乙雙方簽訂制造合同而形成法律關系的客體是行為。即該法律關系客體并不是乙方制造的設備,而是乙方承接制造設備的勞務行為
2019-07-16 18:37:07

你好同學,對方公司是給了工資的,平時,然后現在再補一倍的工資就好了
2020-01-17 11:08:28

你好!這個需要勞動局備案的。
2019-09-12 14:01:37

需要到當地的勞動就業保障局進行備案。
2019-06-18 15:48:56

我們這要備案 下面的供參考 各地有差異 以你當地口徑為準
進入勞動保障網以后,會出現“我的辦事大廳”,點擊進入,出現“社會保險”、“勞動合同”、“就業備案”、“勞動監察”四個模塊,選擇“勞動合同”,然后輸入用戶名、密碼和驗證號,用戶名和密碼是《勞動合同網上備案業務申請表》上的單位編號,首次辦理的初始密碼要修改后才能使用。
勞動合同備案登記內容:勞動合同簽訂(續訂);勞動合同變更;勞動合同解除、終止;其他勞動者的增減變化情況等。
一、用人單位與職工簽訂、變更和續簽勞動合同后,在30日內必須持勞動合同文本到勞動部門鑒證,通過工作人員核實后,符合法律法規,才給予鑒證,用人單位必須提供職工鑒證名冊,以及簽訂情況表等,內容包括職工姓名、性別、身份證號碼、在單位工作時間、勞動合同簽訂時間、勞動合同起止時間、崗位、工資、是否在崗等,相關材料報勞動保障行政部門備案。并且勞動合同文本要與職工花名冊核對一致后,勞動部門加蓋公章確認后才備案。
二、用人單位辦理勞動合同續訂、變更、解除、終止登記時,應攜帶已登記備案的新簽勞動合同勞動者花名冊,并根據情況提供下列相關材料:
?。ㄒ唬﹦趧诱吆陀萌藛挝缓炞稚w章的續訂、變更、解除、終止、新簽勞動者的花名冊;
?。ǘ┑狡诘膭趧雍贤皠趧诱呋麅?;
(三)勞動者退休證明;
(四)勞動者死亡證明。
2019-06-18 15:55:47
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