老師，請教個問題。我公司基本情況：1-6月社保個人部分扣款292.74元，單位社保扣款7月扣所屬6月份的社保。自7月社?；鶖狄颜{，個人部分已調到315.18元。7月工資付6月，8月付7月，則申報7月工資個稅，社保按6月的個人代扣款還是7月的個人代扣呢，申報7月的個稅的工資條實質是6月的工資

答： 社保當月扣完就屬于當月的費用，您說的是順延了。這個不符合權責發生制。6月的社保應該就做6月的費用，同時7月發放6月工資是應該從工資里面扣除。

你好，我單位有一名員工9月份辭職的，但是10月份社保系統上顯示該員工的社保退回，那么我做10月工資表的時候，10月工資表上的職工社保代扣代繳的金額以及10月個稅申報系統上的職工社保代扣代繳的金額要跟10月社保系統上的數據要對上，問題是退回申社保，要用負數表示，但是個稅系統上的負數錄不了

答： 同學這個與稅務局的專管員說一下，可以單獨處理的

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

社保，4月工資，5月付，4月份的工資表，是要扣4月份申報的社保，還是扣5月份申報的社保，社保是當月申報，比如，4月份申報200元社保個人的，5月份申報300社保個人的，4月份的工資表，是要扣200 還是扣300

答： 根據您提供的信息，4月份的工資表應該扣減4月份申報的社保金額。因為您提到社保是當月申報的，所以在4月份申報的社保是針對4月份的工資，而不是5月份的工資。 因此，如果4月份申報的社保個人部分金額為200元，那么4月份的工資表應該扣除200元；如果5月份申報的社保個人部分金額為300元，那么5月份的工資表應該扣除300元。