
老師,我是上海這邊的,我們公司因為疫情的原因到2月24號才上班,請問這期間工資如何計算
答: 這個要看上海的政策哦,一般是最低工資標準發(fā)放的
你好,想請咨詢下病假工資是怎么計算的,我們公司有個孕婦因為身體原因現(xiàn)在請長假,入職不到2年,工資是5000,之前她一個月有上幾天班,我是按照(5000*70%)/21.75*60%*請假天數(shù)來算工資的,從6月開始就是請整月假了,開始請長假是不是用5000*70%*60%算工資呢?
答: 你好,如果按照考勤計算工資就是沒有工資,這個單位根據(jù)實際靈活處理
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
您好,計算出來的單位月平均工資和個人月平均工資的平均值有差異,是什么原因呢
答: 你好 你這個是計算什么 ; 月平均工資 =單位的工資總額除以平均人數(shù)
老師:請問一下我用的這個公式計算的前8個月“工資累計”都是對的,9月的前10人也是對的但第11個人的“工資累計”就不對了是什么原因呀
老師:勸退員工工資補償金是如何計算的?公司有個老會計,54歲了,因為身體原因不能勝任工作了,我們想勸退他高血壓、高血脂、高血糖,國慶后因為高血壓出血了,住院到現(xiàn)在還不能上班。
李明月標準工資3000元,3月份全勤。試分別用30天、20.83天計算日工資率,再分別用出勤法和缺勤法計算李明3月份應付工資為多少?并分析四種情況出現(xiàn)差異的原因?具體步驟
李明月標準工資3000元,3月份全勤。試分別用30天、20.83天計算日工資率,再分別用出勤法和缺勤法計算李明3月份應付工資為多少?并分析四種情況出現(xiàn)差異的原因?


LYH 追問
2019-07-05 12:29
暖暖老師 解答
2019-07-05 13:08