工資條上寫的是26天制，但實際上班是30天。而且還沒有國家法定節假日，法定節假日上班工資都沒有按勞動法翻倍。

答： 你這情況可以去勞務局告的

老師你好，請問2020年1月，員工實際出勤天數是14天，我們放假早些，所以1月18-1月23日無帶薪休假的，那么請問我算工資表的時候應出勤天數是多少天，實際出勤天數可需要加上國家法定假日的9天來算，我有點暈了

答： 你好，實際出勤就是實際去公司的天數。法定節假日不扣工資的。應出勤天數就是出去法定節假日的天數

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

美女們好啊，打擾下，請教一個問題哈如果一個月只上了7天班，而請假了16天，其中3天國家法定節假日正好在這請假的16天里，這個你們是怎么算的工資呢是這樣嗎：假如，該人當月工資=工資/26*（當月實際上班天數+3天節假日）-工資/26*(請假天數-3天節假日比如基本3500，則該人當月工資=3500/26*（7+3）-3500/26*（16-3)

答： 您好，該人當月工資直接用3500/26*10