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擇善而從
于2019-06-05 13:03 發布 ??2344次瀏覽
maize老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
2019-06-05 13:03
需要計提,借管理費用 貸應付職工薪酬
擇善而從 追問
2019-06-05 13:10
必須計提嗎,每個月都計提還是用完再計提
比例是不超過總薪金的百分之14部分不調增是嗎?
2019-06-05 13:11
以前沒計提過的就不管了?
maize老師 解答
2019-06-05 13:14
需要計提,職工薪酬準則要求是計提,要不應付職工薪酬這個科目沒有意義了
2019-06-05 14:34
餐費列入福利費應當沒問題吧
2019-06-05 14:43
要是聚餐是做福利費,
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員工聚餐直接計入借:管理費—福利費,不計提直接入管理費用可以嗎
答: 需要計提,借管理費用 貸應付職工薪酬
員工聚餐費可以直接做借:管理費用-福利費嗎?
答: 你好,是可以的,直接計入福利費。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
員工聚餐,可以直接借:管理費用-福利費貸:現金嗎?
答: 你好,個人建議是先計提,然后做支付分錄
企業組織的員工聚餐。可以直接計入借管理費用-福利費,貸現金么,現在福利費還需要提取么
討論
少問了一條,員工聚餐的福利費是不是直接計入管理費用
員工聚餐費用,可以直接寫成借:管理費用-福利費 貸:銀行存款嗎,還是要先計入應付職工薪酬-福利費
,老師公司內部員工聚餐發生的費用直接計入管理費用-福利費,不進行計提應付職工薪酬可以嗎,直接發生時做:管理費用-福利費 貸:庫存現金 沒有計提那一步
公司聚餐唱歌的費用都可以直接計入管理費用福利費嗎
maize老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
★ 5.00 解題: 181321 個
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擇善而從 追問
2019-06-05 13:10
擇善而從 追問
2019-06-05 13:10
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2019-06-05 13:11
maize老師 解答
2019-06-05 13:14
擇善而從 追問
2019-06-05 14:34
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2019-06-05 14:43