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送心意

葉子老師

職稱中級會計師,稅務師,初級會計師

2019-05-09 16:18

勞動者月工資髙于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
綜上,只有高收入人群(超過上年月平工資3倍的)才有這個12年限制哦。

CPA過過 追問

2019-05-09 16:19

好的 謝謝

葉子老師 解答

2019-05-09 16:22

不客氣的哦,理解就好,加油。

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勞動者月工資髙于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。 綜上,只有高收入人群(超過上年月平工資3倍的)才有這個12年限制哦。
2019-05-09 16:18:41
你好,不是高于的才算12,高不高年限都是一樣算的。
2019-09-21 14:04:24
根據勞動法第四十七條,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
2020-07-18 15:32:32
你好 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償。
2020-03-22 10:39:58
你好,《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2020-03-26 22:22:11
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