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車翠霞:
于2019-04-27 09:52 發布 ??1379次瀏覽
答疑陳園老師
職稱: ,中級會計師
2019-04-27 09:52
福利費發生時直接記入管理費用-福利費。不需要計提。
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企業支付工作餐,工作服等費用都屬于職工福利費,做賬時直接進成本費用還是先通過應付職工薪酬(福利費)科目計提進費用?
答: 福利費發生時直接記入管理費用-福利費。不需要計提。
員工聚餐費計入什么科目,直接走管理費用福利還是 通過應付職工薪酬 福利費好?
答: 正確分錄:借費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
企業外購的職工福利為什么要應付職工薪酬-福利費過度科目,不直接進管理費用-福利費
答: 你好,職工福利費要通過應付職工薪酬科目
餐飲企業免費提供三餐,每天廚房自采原料制作工作餐,采購原材料20000元,支票結賬,分錄這樣做對嗎?集體員工餐屬于福利還是費用借:管理費用-職工福利-工作餐20000貸:應付職工薪酬-職工福利20000借:應付職工薪酬-職工福利20000貸:銀行存款20000
討論
公司發生的員工食宿,交通,通訊等福利性支出,先借應付職工薪酬貸管理費用/福利費,支付時借管理費用/福利費貸銀行存款;還是直接計入管理費用不用記應付職工薪酬
報銷員工加班餐費為什么不能直接:借 管理費用-員工福利 貸 銀行存款?而為什么要先通過應付職工薪酬科目轉一下? 借 管理費用-員工福利 貸 應付職工薪酬-職工福利費, 再 借 應付職工薪酬-職工福利費 貸 銀行存款 ?
老師,員工宿舍購床上用品,是直接進管理費用-福利費,還是先通過應付職工薪酬-福利費?
給職工發放福利費時,是直接做:借:管理費用一福利費貸;銀行存款還是通過應付職工薪酬過渡?借:管理費用一福利費貸:應付職工薪酬一福利費借:應付職工薪酬一福利費貸:銀行存款是不是不用應付職工薪酬科目,就不用合并交個稅,而用了的話,就必須合并計個稅?
答疑陳園老師 | 官方答疑老師
職稱:,中級會計師
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