勞動費(fèi)要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嘛？計(jì)提福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)的工資基數(shù)中包含勞務(wù)費(fèi)嘛？

答： 你好，不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會保險的義務(wù)；勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》調(diào)整。

匯算中福利費(fèi)是工資的百分之14 ， 其中這個工資 應(yīng)付職工薪酬-獎金 應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi) 這些加起來嘛

答： 您好，您的理解是正確的

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

支付給聘請人員的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)入工資總額嘛，勞務(wù)報(bào)酬要計(jì)提公會經(jīng)費(fèi)嘛？

答： 你好！ 不記入工資總額，不用計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的