老師:有個店鋪關閉了,要退股東一部分本金,但是這個 問
是的,就是那樣做賬的 答
哪位老師幫忙填下所有權益變動表? 問
您好,我們公司24年有利潤分配是吧 答
企業清算時,最后又凈資產,應該怎么處理,是否需要繳 問
你好,是的,這個是需要交的。 答
老師 非同一控制下企業合并, 9月31日為基準日收 問
這種情況下的差異不一定是商譽,具體分析如下: 差異可能來源 商譽因素:非同一控制下企業合并,購買方的合并成本(即初始投資成本)大于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,確認為商譽。當長投金額按 “初始投資成本 %2B 10 - 12 月凈利潤的 90%” 計算,與 “子公司凈資產 * 90%” 存在差異時,有可能是因為初始投資成本高于取得的子公司可辨認凈資產公允價值份額,高出部分形成了商譽,從而導致兩個計算結果不同 。 可辨認凈資產公允價值調整:子公司的凈資產賬面價值與公允價值可能存在差異,在編制合并報表時,需要將子公司可辨認凈資產調整為公允價值計量。例如,子公司的固定資產、無形資產等資產的賬面價值與公允價值不同,在合并報表層面要進行調整。這種調整會影響子公司凈資產的金額,進而使得 “子公司凈資產 * 90%” 的計算結果發生變化,導致與長投金額計算結果產生差異,而并非是因為商譽。 內部交易及其他調整事項:在編制合并報表過程中,母子公司之間可能存在內部購銷、債權債務等內部交易,這些交易在合并時需要進行抵銷處理。此外,還可能存在會計政策和會計期間不一致的調整等情況。這些因素都會影響子公司凈資產在合并報表中的列示金額,進而造成與長投金額計算結果的差異 。 所以,當出現該差異時,需要綜合考慮上述多種因素,不能簡單認定差異就是商譽。 答
老師,想咨詢下合伙企業有哪些稅收優惠政策?每個月 問
您好,如果是小規模,季度30W內是免增值稅的, 答

代扣代繳社保、公積金分錄還有發放工資繳納社保和公積金分錄
答: 發放工資繳納社保和公積金分錄: 計提借:成本費用科目 貸:應付職工薪酬 支付:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應付款--個人社保 個人公積金 支付社保和公積金: 計提借:成本費用科目 貸:應付職工薪酬 支付:借:應付職工薪酬 其他應付款--個人社保 個人公積金 貸:銀行存款
計提工資跟發放工資發分錄是什么,包含社保公積金,員工個稅社保代扣代繳
答: 您好 1.計提工資時 借:管理費用(這個是用于部門內容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分,即企業自己承擔的部分) 借:管理費用(同上) 貸:應付職工薪酬——社保 1.發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 2.上交杜保時 借:應付職工薪酬——社保(這時候企業部分和個人部分都全部上交) 貸:庫存現金或者銀行存款 3.上交個人所得稅時 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,對公司計提工資,社保,公積金,代扣代繳的社保,公積金以及下月發放工資,繳納社保和公積金一直很混亂,能給寫個完整分錄嗎
答: 1、計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資 一社保(公司負擔) 一公積金 (公負擔) 貸:應付職工薪酬-I資 一社保(公司負擔)一公積金 (公負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬社保 (公司負擔) 一公積金 (公負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得 稅 貸:銀行存款


天邊 追問
2019-04-03 14:32
克江老師 解答
2019-04-03 14:33