公司雇傭的勞務派遣員工，差旅費是公司報銷還是勞務派遣公司發(fā)放。如何入賬

沈家本老師

職稱：注冊會計師,稅務師,律師

2019-03-22 11:01

您好，這個一般根據(jù)你們公司的財務制度定，一般來說了，勞務派遣用工的差旅費是在您公司進行報銷的，報銷差旅費要憑相應的發(fā)票入賬。
為您提供解答，祝學習愉快

沈家本老師解答

2019-03-22 11:02

您好，對于所派遣員工的差旅費如果雙方勞務派遣合同有約定按照約定執(zhí)行，如果沒有約定應當由實際用工單位承擔。
差旅費，是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費、伙食補助等各項費用。差旅費屬于勞動條件的范疇，勞務派遣中，勞動者具體工作是在用工單位，按照用工單位的安排出差，根據(jù)《勞動合同法》第六十二條規(guī)定，應當由用工單位報銷而非派遣單位。
《勞動合同法》
第六十二條用工單位應當履行下列義務：
(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
(五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。

沈家本老師解答

2019-03-22 11:03

出差報銷時，差旅費用已經發(fā)生，差旅費一般列入管理費用，費用增加記入借方：
借：管理費用
貸：銀行存款