公司的五險一金不是可以在稅前可扣除，但是這個分錄在會計怎么做賬

答： 你好，單位計提時借管理費用 貸應付職工薪酬-社保 繳納時借應付職工薪酬-社保 借其他應付款或其他應收款-個人部分社保 貸銀行存款

本月計提的單位為職工繳納的五險一金，也是稅前可以扣除的嗎？計提的工資、五險一金，怎么做會計分錄

答： 您好，可以稅前扣除的，分錄如下， 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保，公積金（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保，公積金 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保，公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保，公積金 借：應付職工薪酬——社保，公積金(企業部分) 其他應收款——社保，公積金(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

公司工資表，應付工資一欄填寫可以是工資扣除五險一金的金額 實付工資一欄扣除五險一金個稅之后的實發金額因為公司做賬不計提五險一金，只計提應付工資（不包括五險一金）現在如果算在一起分不出哪個月的有點亂

答： 你好，應付工資是工資不包括五險一金