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彪壯的柜子
于2019-02-03 00:58 發布 ??1540次瀏覽
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2019-02-03 01:10
合同基本工資計算的,不扣保險的基本工資
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加班工資是以合同上的基本工資算的,還是要以基本工資扣除社保后再來計算加班工資的?
答: 合同基本工資計算的,不扣保險的基本工資
如果工資分為基本工資,崗位工資,績效,補貼,全勤再扣社保和公積金,個稅的,如果算加班工資的時候可以只按基本工資算加班費嗎?扣錢的時候也只按基本工資扣,是否有違勞動法
答: 你好,不違背的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
員工請假應扣的工資是按員工的基本工資8000除以上班天數計算,還是按8000減去個稅和社保的錢數除以上班天數計算?
答: 你好,按 員工的基本工資8000除以上班天數計算
老師,這個11月份要是核算工資,員工有工作日加周日上班的,有工作日加周六上班的,那按基本工資除以天數核算每天多少錢,應該除以幾天呢?要是都按30天算,本月應該上26天班,26天都上了,最后算下來3033.42還比基本工資低呢
討論
加班工資的計算基數是基本工資還是全額工資?
社保的繳費基數是工資的基本工資吧,加班工資和各種補助不算在內吧? 加班工資和各種補助是算在計稅工資里的?
公司計算加班工資和請假工資的時候,計算工資基數應該怎么算?可以只按基本工資那一欄作為基數么?還是要基本工資加上崗位工資,工齡工資那些?
加班工資的計算標準,是按基本工資為基數來核算,還是應該按綜合工資標準為基數來核算?
陳詩晗老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
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