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公司每月25號發放當月工資，那么還需要當月計提嗎？還是說必須先做計提，后做發放分錄
m蕊r
于2019-01-28 16:03 發布 ??2269次瀏覽
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馬老師
職稱： 初級會計師,稅務師,中級會計師
2019-01-28 16:04
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公司每月25號發放當月工資，那么還需要當月計提嗎？還是說必須先做計提，后做發放分錄
答： 那也要先計提 后發放 這是準則要求！你做匯算清繳也方便！
工資可以當月計提當月發放嗎？還是必須的上月計提，下月發放
答： 您好，可以的，不必須是上月計提，下月發放的。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
當月繳當月的社保還需要計提嗎，然后工資才是次月發放，那么怎么做分錄呢
答： 1、計提時： 借：管理費用、生產成本等 貸：應付職工薪酬—工資（包括個人承擔社保、公積金部分） 應付職工薪酬—養老、醫療、公積金等（單位承擔部分） 2、發放工資時： 借：應付職工薪酬—工資 貸：其他應付款—養老、醫療、公積金等（個人承擔部分） 應交稅費—應交個人所得稅 銀行存款 3、交社保和個稅時： 借：其他應付款—養老、醫療、公積金等（個人承擔部分） 應付職工薪酬—養老、醫療、公積金等（單位承擔部分） 應交稅費—應交個人所得稅 貸：銀行存款
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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