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老板包工頭，之前是掛靠，現(xiàn)在自己開了勞務(wù)公司，勞務(wù)職工多，而且不固定，臨時紅比偏多，這些人需不需要繳納社保，可以不交納不，員工都是干活的零工，都不像交
心計劃
于2019-01-23 17:01 發(fā)布 ??712次瀏覽
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陳詩晗老師
職稱： 注冊會計師,高級會計師
2019-01-23 17:03
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老板包工頭，之前是掛靠，現(xiàn)在自己開了勞務(wù)公司，勞務(wù)職工多，而且不固定，臨時紅比偏多，這些人需不需要繳納社保，可以不交納不，員工都是干活的零工，都不像交
答： 可以讓員工簽一份放棄社保的協(xié)議
老板包工頭，之前是掛靠，現(xiàn)在自己開了勞務(wù)公司，勞務(wù)職工多，而且不固定，臨時紅比偏多，這些人需不需要繳納社保，可以不交納不，員工都是干活的零工，都不像交
答： 你好！ 工作不穩(wěn)定的，可以不給繳納的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
老師好，我公司是建筑勞務(wù)分包公司，既有自家全日制工人，也有包工頭的工人，自家工人我們?yōu)槠淅U納社保，但是包工頭工人實在太多而且人員不固定，而且包工頭也沒有發(fā)票開給我們，請問老師我們公司如何規(guī)避社保風險
答： 一般是單位的職工給繳納社保勞務(wù)合同的人員，不給交納社保，具體按你當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
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