
1月份發放12月份的臨時工工資也需要繳納社保么?
答: 您好!臨時工可以不用社保了。
公司是新成立企業,1月發放了12月份工資,但是社保是從1月份開始繳納的,1月份發放的12月工資就是一個凈工資,在做1月份的賬時,怎么做分錄?
答: 一月份就要計提社保和當月的工資了,可以參考這個
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
社保是11月份繳納11月份的,但是工資是11月份發放10月份的,工資在哪個公司發,社保和公積金就在哪個公司繳納,那是12月份發放11月份工資時,跟11月份繳納社保必須在一個公司嗎
答: 工資和社保繳納兩碼事,有些由別的單位代扣代繳社保和公積金的
11月份社保沒有繳納,12月份補繳納11月社保費和滯納金,我要怎么做賬?計提工資,發放工資,支持社保?11月的賬和12月的賬要怎么做?
1月份發的是12月份工資,但1月份繳納的是1月工資的社保,2月現在報個稅,申報表報的是1月份發放的工資(即員工12月工資),所以不涉及扣除養老保險吧
1月份發的是12月份工資,但1月份繳納的是1月工資的社保,2月現在報個稅,申報表報的是1月份發放的工資(即員工12月工資),所以不涉及扣除養老保險吧!
關于個稅:12月份工資在1月發放,所屬期是1月份,在2月份繳納個稅, 此時,12月份的工資表,含12月份當月扣的社保、公積金。 稅務局認該月產生的社保公積金是累計扣除嗎?

