- 送心意
玲老師
職稱: 會計師
2019-01-10 11:43
你好 按應發工資2700計提 計提 后面的再扣要扣的 是實發的金額
相關問題討論

你好 按應發工資2700計提 計提 后面的再扣要扣的 是實發的金額
2019-01-10 11:43:13

體現的話,就知道是代扣員工的費用,不體現的話,就是公司的費用,虛增成本,建議要分開
我想知道,不在公司的費用體現。要怎么做分錄?
2016-06-30 16:57:28

你好 1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)?
貸:應付職工薪酬——工資?
2?計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)??
貸:應付職工薪酬——社保?
3?次月發放工資時?
借:應付職工薪酬——工資?
貸:其他應收款——社保(個人部分)?
應交稅費——應交個人所得稅?
庫存現金/銀行存款或現金? 其他應收款-伙食費
4?上交杜保?
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)?
其他應收款——社保(個人部分)?
貸:銀行存款或現金? 參保這個來做
2019-06-06 09:32:57

1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種成本費用科目一工資
一社保( 公司負擔)
一公積金(公司負-
-福利費
貸:應付職工薪酬一工資
一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
-福利費
2020-02-11 15:50:32

你好,計提工資,借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資 計提社保、公積金 借管理費用社保(單位部分)貸應付職工薪酬 社保 公積金一樣的道理 代扣職工伙食費的話計入其他應收款 -伙食費,發工資的時候直接計入貸方即可
2019-06-06 09:03:51
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
知足常樂 追問
2019-01-10 15:30
玲老師 解答
2019-01-10 15:32
知足常樂 追問
2019-01-10 15:46
玲老師 解答
2019-01-10 16:01