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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務師

2018-12-27 12:04

你好,SWOT分析法是用來確定企業自身的競爭優勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機地結合起來的一種科學的分析方法。   
首先分析會計行業的前景的優勢是經濟越發展,會計越重要。

其次會計行業的前景劣勢是會計從業人員很多,競爭很大。

第三,會計行業的機會是會計有很多分工,你可以不斷努力,爭取做到最好,比如:注冊會計師。

第四,會計行業的威脅是會計行業的工資待遇并不高,整個行業信用并不健全,會計被沒有得到應有的重視。

TX 追問

2018-12-27 12:12

從管理學方面論述人性   (論點,假設,現實案例)

紫藤老師 解答

2018-12-27 18:14

人性假設理論:"經濟人"、"社會人"、"自我實現人"、"復雜人"的假設  
 
"經濟人"假設的基本觀點  
 
此假設認為,人的一切行為都是為了最大限度的滿足自己的私利  
 
X理論概括地說明了"經濟人"假設的基本觀點  
 
泰羅是"經濟人"觀點的典型代表  
 
"社會人"的假設的基本觀點  
 
此假認為,人們在工作中得到的物質利益,對于調動人們的生產積極性只有次要意義,人們最重視在工作中與周圍的人友好相處  
 
"社會人"假設是由霍桑實驗的主持者梅奧提出的  
 
"自我實現人"假設的基本觀點  
 
自我實現指的是人都需要發揮自己的潛力,表現自己的才能,只有人的潛力充分發揮出來,人的才能才充分表現出來,人才會感到最大的滿意  
 
"自我實現人"的概念是馬斯洛提出來的  
 
麥格雷戈提出了Y理論,Y理論與X理論根本對立  
 
"復雜人"假設的基本觀點  
 
根據"復雜人"的假設提出了一種新的管理理論,即:應變理論,也有人把他稱為超Y理論
好了

TX 追問

2018-12-27 18:46

可以具體點嘛,考試要用呢

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你好,SWOT分析法是用來確定企業自身的競爭優勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機地結合起來的一種科學的分析方法。 首先分析會計行業的前景的優勢是經濟越發展,會計越重要。 其次會計行業的前景劣勢是會計從業人員很多,競爭很大。 第三,會計行業的機會是會計有很多分工,你可以不斷努力,爭取做到最好,比如:注冊會計師。 第四,會計行業的威脅是會計行業的工資待遇并不高,整個行業信用并不健全,會計被沒有得到應有的重視。
2018-12-27 12:04:45
財務會計的優勢和劣勢
2023-02-09 16:57:16
您好,這三個都是用來預測資金需要量時的計算方法。 1、因素分析法,優勢是計算簡便,容易掌握。劣勢是預測結果不太精確,適用于品種繁多、規格復雜、資金用量較小的項目。 2、銷售百分比法,優勢是能為籌資管理提供短期預計的財務報表,以適應外部籌資的需要,且易于使用。劣勢是在有關因素發生變動的情況下,必須相應地調整原有的銷售百分比。 3、資金習性預測法,優勢是按照資金同產銷量之間的依存關系,可以把資金區分為不變資金、變動資金和半變動資金,計算結果相對精確。劣勢是資金習性預測法需要使用企業一定期間資金占用的歷史資料,如果歷史資料不精確,后期資金預測結果也會同樣不精確。
2020-07-27 14:58:09
中國財務總監:偏核算,管理作用不是太突出,并沒有起到服務決策作用。
2022-05-05 10:39:28
優勢 資源整合與優化配置: 集團管理公司能夠整合各子公司的資源,包括人力、物力、財力等,實現資源的優化配置。 通過集中采購、共享技術平臺等方式,降低運營成本,提高整體競爭力。 規模經濟效應: 集團化運作能夠擴大企業規模,從而更容易實現規模經濟,降低單位產品的成本。 在市場營銷、品牌推廣等方面,集團管理公司也能發揮更大的影響力。 風險管理與分散: 通過多元化經營,集團管理公司能夠分散單一業務帶來的風險。 在面臨市場波動或行業變化時,集團內的不同業務板塊可以相互支撐,減輕整體風險。 戰略協同與執行力: 集團管理公司能夠制定統一的戰略規劃,并確保各子公司的執行力度,實現戰略目標的協同。 通過跨部門、跨子公司的合作,促進創新和知識共享。 融資與投資優勢: 集團管理公司通常具有更強的融資能力,能夠更靈活地利用資本市場進行融資。 在投資方面,集團管理公司能夠更有效地評估和管理投資項目,降低投資風險。 劣勢 管理復雜性增加: 隨著集團規模的擴大,管理層次增多,可能導致決策效率降低和溝通不暢。 需要建立復雜的管理體系和流程來確保各子公司的協調運作。 文化融合挑戰: 不同子公司可能有不同的企業文化和價值觀,集團管理公司在整合過程中可能面臨文化沖突。 需要投入大量時間和精力來促進文化融合和統一。 決策靈活性受限: 集團管理公司的決策過程可能更加復雜和耗時,影響對市場變化的快速響應。 各子公司在執行集團戰略時可能缺乏足夠的靈活性和自主性。 內部競爭與利益沖突: 子公司之間可能存在競爭關系,導致資源爭奪和利益沖突。 需要建立有效的機制來平衡各子公司之間的利益和關系。 合規與監管風險: 集團管理公司需要面對更多的合規和監管要求,包括財務報告、稅務審計等。 任何違規行為都可能對整個集團造成負面影響。
2024-11-22 16:48:05
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