
老師,您好,公司采用考核表自評和公司考評的平均分值來計算月績效工資,而且與年終獎金掛鉤,我想問問一般小企業計算月績效工資和年終獎金有沒有固定公式?公式是什么?
答: 你是問算工資和獎金的公式嗎?這個沒有,就是發幾個月的基本工資,一般是發2.5個月
老師你好,請問年終績效和年終獎金在年初1月份一次性發放時可以按全年一次性年終獎除12個月計算個稅嗎?還是要分別核算,績效一次性計入當月工資,年終獎除12個月后計入當月工資呢?謝謝
答: 您好,可以自己選擇可以全部記入獎金
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
年終獎和年底績效考核工資概念一樣嗎?
答: 你好!一般單位是一回事
請問如果月應發工資8800元,有季度績效9000,年終獎40000,那個稅怎么繳納更劃算?和每月工資一起填表報還是單獨填績效獎金?
老師,您好,去年年終獎和去年的月季度績效計提了20萬,今年1月發工資,工資表里含去年12月績效,1月做工資時,其中的12月績效還要計提嗎?
我們公司2020年1月發放2019年的績效獎金,個稅算是2020年的,對吧?我知道可以采用計入綜合所得計算個稅計算方式那也可以采用單獨計算全年一次性獎金的方式嗎?這個績效獎金算全年一次性獎金吧
老師,您好!我公司是銷售類型公司。員工工資是由基本工資和績效獎金構成的,績效獎金每月不一樣,這樣,社保、公積金繳費基數可以按照基本工資來定嗎?

