老師，一個管理人員，在A公司交社保，在B公司領(lǐng)工資，那么，A公司做工資表時，可以不做此人的工資嗎？

答： 那a公司的社保不一定能稅前扣除

老師，我問一下做工資時管理人員的工資是8000或者6000的話，交社保按基本工資2000交可以嗎？

答： 你好，現(xiàn)在可以按社保局給的基數(shù)繳納。

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

比如 管理人員工資4000，工人工資6000，單位負擔社保348，個人承擔192，公積金200，計提工資、社保和發(fā)放時分離怎么做。

答： 您好 計提工資 借：管理費用-工資 4000 借：生產(chǎn)成本-直接人工 6000 貸：應付職工薪酬-工資 10000 計提社保公積金 借：管理費用-單位社保費 348 借：管理費用-單位公積金 200 貸：應付職工薪酬-單位社保費 348 貸：應付職工薪酬-單位公積金 200 發(fā)放 借：應付職工薪酬-工資 10000 貸：其他應付款-個人社保費 192 貸：其他應付款-個人公積金 200 貸：銀行存款 10000-192-200=9608