工業賬套里面55題，扣員工的社保為什么是“其他應付款”而不是“其他應收款”

答： 你好！要看你們發放工資和繳納社保稅前稅后，其他應付款你先付工資在交社保。

務：接到銀行付款通知，支付本月社會保險費2335.21元，其中個人承擔676.06。 我想請問個人承擔的部分，公司大夫代繳，以后不是還要再從個人的工資里扣嘛？為什么不是做成其它應收款，而做成了其他應付款呢？

答： 你好！具體用其他應付款還是其他應收款主要看你們是先發工資還是先交社保，如果是先發工資在交社保一般用其他應付款。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

怎樣做計提單位和個人的社保的會計分錄，計提比例是多少？怎么樣繳納社保

答： 你好！計提比例看一下這里http://wenku.baidu.com/view/b83d510aba1aa8114431d9ea.html計提及繳納五險一金的會計處理 　　按照新會計準則“會計科目和賬務處理”對“應付職工薪酬”的規定：本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。 　　企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 　　可見：企業繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應通過“應付職工薪酬”核算。（但對于國企存在應付職工薪酬限額的，機動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險）正常情況下應進行如下會計處理： 　　（一）個人負擔部分 　　發放工資時扣個人負擔部分 　　借：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，三險：養老、醫療、失業）-個人 　　應付職工薪酬-住房公積金-個人 　　貸：其他應付款--住房公積金 　　貸：其他應付款--養老保險 　　貸：其他應付款--醫療保險 　　貸：其他應付款--失業保險 　　貸：現金（或銀行存款，工資實際發放數） 　　（二）企業負擔部分 　　借：管理費用--勞動保險費 　　借：管理費用--住房公積金 　　貸：應付職工薪酬-社會保險