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小雪兒
于2018-12-11 21:05 發布 ??773次瀏覽
馬婷
職稱: 稅務師,中級會計師,財稅講師
2018-12-12 09:10
福利費86000*14%=12040借:管理費用—福利費貸:應付職工薪酬—福利費 12040
小雪兒 追問
2018-12-12 14:06
所有的
都不會
馬婷 解答
2018-12-13 16:15
你好,由于時間有限請一題一問
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工資的14%提取職工福利費,這個圖片上的不會做
答: 福利費86000*14%=12040 借:管理費用—福利費 貸:應付職工薪酬—福利費 12040
按工資總額的14%提取職工福利費怎么做會計分錄
答: 現在職工福利費不用做提取分錄
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
答: 你好,職工福利費不能超過工資總額的14%稅前扣除,福利費一般是實際發生才計入福利費的,沒有計提這一說哦
按規定按職工工資總額的14%提取工資福利費。
討論
按工資總額的百分之14提取職工福利費
老師好, 計提工會經費 職工福利費 職工教育費時, 貸方的應付職工福利費 教育費 工會經費怎么沖減?這里只講了計提[圖片]
根據本月已分配工資額的14%提取職工福利費的會計科目
1、計提三費的工資總額是指工資表上的不扣除保險的應發工資數嗎,那么福利費的14%也是這個數嗎,職工餐廳,職工食堂購買的所有物品都屬于職工福利費嗎。2、工資總額的14%,這個工資含福利費嗎
馬婷 | 官方答疑老師
職稱:稅務師,中級會計師,財稅講師
★ 4.93 解題: 289 個
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小雪兒 追問
2018-12-12 14:06
小雪兒 追問
2018-12-12 14:06
馬婷 解答
2018-12-13 16:15