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送心意

蔣飛老師

職稱注冊稅務師,高級會計師考試(83分),中級會計師

2018-12-03 15:32

你好!
記入工程物資科目

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你好! 記入工程物資科目
2018-12-03 15:32:30
這個正規是需要的這個
2020-07-06 16:20:04
你好 這要看實際 情況況 ,找到一個可以準確分配的標準來分配。 用的差不多可以平分。
2019-11-30 21:31:48
將生產車間物料員 4 人的工作量分配給 3 人,可以考慮以下幾種方式: 1.重新評估工作流程和任務對原有的物料管理工作流程進行詳細審查,找出可能存在的重復或低效環節,進行優化和簡化。例如,減少不必要的物料搬運次數,或者優化物料存儲布局,以減少取料時間。 2.平均分配主要任務將原 4 人承擔的主要工作,如物料的收發、搬運、盤點等,平均分配給 3 人。比如,原本每人負責一定區域的物料收發,現在可以適當擴大每個人負責的區域范圍。 3.按能力和經驗分配根據 3 位物料員的能力和經驗,合理分配工作任務。能力較強、經驗豐富的物料員可以承擔更復雜或工作量較大的任務,而相對較弱的可以負責較為簡單和常規的工作。 4.調整工作時間和班次如果可能,可以適當延長工作時間或者調整工作班次,以確保完成所有任務。例如,從 8 小時工作制改為 9 小時工作制,或者增加一個加班班次。 5.引入新技術或工具采用更高效的物料搬運設備、信息化管理系統等,提高工作效率,減輕人工負擔。 6.靈活調配設立一定的靈活調配機制,當某一時期工作量特別大時,可以臨時調配其他部門的人員協助。 例如,假設原來 4 位物料員分別負責 A、B、C、D 四個區域的物料收發和搬運工作。現在改為 3 人負責,可以將 A 和 B 區域合并由一人負責,C 和 D 區域也分別由一人負責。同時,優化物料收發和搬運的流程,比如提前準備好常用物料,減少尋找和搬運的時間。
2024-07-02 11:36:30
一般是根據生產領用情況,從材料變成成本
2015-12-14 10:55:39
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