非全日制用工合同員工屬于工資 還是勞動報酬
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于2018-11-29 13:37 發(fā)布 ??2179次瀏覽
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紫藤老師
職稱: 中級會計師,稅務師
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只要簽了勞動合同就是工資薪金
2018-11-29 13:51:23

你好 是上年的工資
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算,結果須為整數.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數.以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數.
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數,是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數,可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
上年度在職職工平均工資計算,按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數計算。
2019-09-17 16:33:12

你好,實際形成的是雇傭關系嗎?
2019-12-09 14:46:34

你好勞務 合同 符合返聘的是按工資申報??
2022-09-20 15:18:00

你好,這種按照勞務申報
2024-02-26 11:19:07
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