同學，建議你先把稅法先了解明白后自然就該知道怎么來操作了

你好同學我有一個電商的賬套你可以看一下，避稅要看情況，多數是晚開發票

您好，合理避稅這個話題不是一兩句能說完的，需要結合企業的實際情況分析

房地產項目納稅“大頭”主要有兩大塊：一是5.5％的營業稅；二是33％的企業所得稅。地產商主要利用政策監管中的四個漏洞規避稅收： 第一，預售收入定義不準確。預售收入關系到營業稅的多少。理論上講，所有開發商拿到《房屋銷售許可證》之日起，都開始對外收取樓盤預售款，稅務部門也同時開始對開發商取得的預售收入進行征稅。實際操作中，地產商正是利用我國稅制中對預售收入規定的不準確來避稅。我國的稅收制度分國稅和地稅兩種，在對預售收入進行測算的環節，中央與地方的規定存在嚴重脫節。 “國稅法2003［83號文］”規定，預售開發產品完工后企業應及時按規定計算已經實現的銷售收入。但“國稅法2003［195號文］”又規定，“首期款不作為預收收入”。這兩個規定自相矛盾，給地產商提供了可乘之機。到了地方，國稅與地稅的具體解釋又不同。江蘇地方國稅局對“預售收入”沒有任何解釋。江蘇地稅“2003［258號文］”規定，“銷售未完工房產獲得價款（包括定金），應算做預售收入”。 政策定義混亂為地產商提供了造假便利，他們在匯總預售收入時，只計算購房者所付定金，將購房者首付款排除在納稅范圍以外，這樣企業預售收入縮小了。有的開發商等到房子基本上賣出去以后，又趕快把購房者支付的房款用于銀行還貸。而相關稅法規定，銀行貸款不能算銷售收入，因此不用納稅。開發商在“一貸一還”間，減少了預售收入，從而逃避了營業稅。

您好，個人所得稅避稅的10種方法如下所示： 1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）； 是因出差產生的，不計稅，標準根據當地稅務機關規定的。 2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅； 3、 通訊費： 單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。 4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費 報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅。 5、 大筆收入分次拿 某高校教師業余在一家企業兼職做項目，項目完成后一次取得勞務報酬30000元整。他如果一次性申報納稅，則 ▌應納稅所得額 30000-30000×20%=24000元 ▌應納稅額 24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元 而如果與企業協商，分兩個月支付兩次，則每次應納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計納稅額為4800元。兩者相比，節約400元。 可見，納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。 6、提高福利降工資 西安高新區一公司聘用高管，計劃支付年薪是120萬，但經過咨詢稅務師事務所，與高管達成協議，將年薪降低為80萬，同時給高管提供一套現房和一輛車供使用。此外，鑒于該公司員工以技術性員工居多、聘用合同期相對較長等特點，又適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。粗略計算，該公司高管因此起碼少繳40%的個稅。 7、勞務報酬工資化 西安一私企老板，雇別人經營自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工資約為 4000元。他一開始沒有與這家公司簽任何合同，則4000元作為勞務報酬所得應納稅額=（4000-800）×20%=640元。但后來經過咨詢，假如他與該公司建立雇傭關系，則4000元作為工資薪金收入應納稅額=（4000-2000）×10%-25=175元，與之前相比每月節稅465元。 8、高工資那個月分部分到后面的低收入月份 某公司業務員，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業務旺季提成收入高，合計工資收入30000元，如果將部分工資分攤到6個月，每月拿12000元，最后一個月10000元，這樣合計納稅總額為6470元；如果正常納稅應該是30000元納5620，加上接下來5個月的8000每月合計1725元一共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。 收入很不穩定的人尤其適用這種辦法，叫削峰平谷。 9、提高三險一金的額度 如果你的收入高不等錢用，完全可以將社保、公積金等標準提高到最高限度，當然公司所繳額度也相應提高了，這個可以和公司協商。社保交多了以后退休工資自然會高，住房公稅金個人和公司都計到個人帳戶，各地還有取現機制，所以提高住房公積金是較好的方法。 為您提供解答，祝學習愉快