大型企業(yè)的財務經(jīng)理，需要協(xié)調(diào)會計部和企業(yè)其他各部，沒有老板支持協(xié)調(diào)起來有難度。那500人的中小企業(yè)的財務經(jīng)理，需要協(xié)調(diào)各部門嗎？難度怎么樣？

答： 難度不小，而且設計的部門不少，是一定要有老板的支持，才好開展工作的。

老師，大型企業(yè)的財務經(jīng)理需要協(xié)調(diào)會計部和企業(yè)其它各部，那中型企業(yè)財務經(jīng)理也需要協(xié)調(diào)對嗎？中型企業(yè)協(xié)調(diào)起來難嗎？有多么難？

答： 你好，要協(xié)調(diào)，因為銷售部為了完成任務，手續(xù)不完整業(yè)務也進入，生產(chǎn)部為了完成生產(chǎn)對材料領用不規(guī)范，這需要財務經(jīng)理去協(xié)調(diào)。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業(yè)有財務經(jīng)理和會計主管崗位，財務經(jīng)理需要協(xié)調(diào)會計部和企業(yè)其它各部門，需要很高的溝通協(xié)調(diào)能力，那會計主管還需要協(xié)調(diào)各部門，需要很高的溝通協(xié)調(diào)能力嗎？為什么？

答： 會計主管著重管理會計部門內(nèi)部核算事務，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位工作。