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經。
于2018-11-09 15:25 發布 ??2738次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2018-11-09 15:26
做工資和基本工資一塊
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員工的績效工資是記入 應付職工薪酬-工資,還是應付職工薪酬-獎金、津貼和補貼?
答: 做工資和基本工資一塊
應付職工薪酬-工資獎金津貼補貼 應付職工薪酬-職工福利費 (食堂補貼) 這個兩個補貼是一樣的嗎
答: 企業為職工購買的商業保險(團體意外險),一般計福利費的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
應付職工薪酬有沒有必要分應付職工工資 與 獎金、津貼和補貼這兩類
答: 一般沒有必要哦
員工辭職后,公司象征性的補貼工資和退休金應記入應付職工薪酬-工資,還是應付職工薪酬-福利費
討論
老師好 就是一道題寫分配職工工資或者分配職工薪酬 應付職工薪酬開的明細都是應付職工薪酬――工資獎金津補貼嗎?
老師,福利費的是以賬載金額的14%基數來計算的,那么這個賬載金額是應付職工薪酬-職工工資呢,還是應付職工薪酬-職工工資+應付職工薪酬-獎金津貼,補貼,都實際發放了的
差旅補貼可以計入應付職工薪酬-應付獎金.津貼和補貼嗎
應付職工薪酬_應付職工工資,核算的是哪些金額。我們公司工資結構包含,基本工資+崗位工資+獎金+津貼這4項金額組成。崗位工資是不是也入應付職工薪酬_應付職工工資里面。還是入獎金和津貼這個科目里面
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
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