五險一金的繳費基數和比例
爛漫的樂曲
于2018-11-09 14:28 發布 ??868次瀏覽
- 送心意
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2018-11-09 14:28
是多少?
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是多少?
2018-11-09 14:28:34

你好 各地基數不一樣 我不是廈門的 你可以去你當地的社保網站看一下 或者一般申報系統里也有
2019-05-05 10:35:10

同學你好
各地都不一樣的
你得問你們當地社保基數
2021-03-16 12:35:34

按照城市不同,最低標準的28%繳納養老保險
養老保險:
國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資基數的21%,職工每月按本人繳費
工資的8%繳納基本養老保險費;
外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;
個體工商戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。
企業以本企業上年度月平均工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度月平均工資為繳費
基數、企業繳費基數不得低于職工個人繳費基數之和。所有企業職工均實行統一的"保底"和"攔
頭"政策,即繳費基數低于上年度全市職工月平均工資60%,按上年度全市職工月平均工資60%作
基數繳費;超過上年度全市職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數。
失業保險:
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同
制工人本人不繳費。
醫療保險:
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的
2%繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳費。
工傷保險:
工傷保險根據風險,將用人單位分為三類,分別控制在用人單位工資總額的0.5%、1.0%、
2.0%。用人單位屬二、三類行業的,根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素,每兩年浮動一次。
生育保險
2015-11-05 22:21:50

杭州五險一金相關繳費政策。(1)杭州社保繳費標準社保繳費比例:養老保險:單位14%,個人8%醫療保險:單位11.5%,個人2%+4元失業保險:用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業保險費。生育保險:用人單位繳納1.2%,職工個人不繳納工傷保險:杭州市區范圍內企業一類行業0.5%,二類行業0.8%,三類行業1.2%。五縣(市)企業一類行業0.7%,二類行業1.0%,三類行業1.4%,職工個人不繳納社保繳費基數:養老保險:在確定繳費基數時,職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定,高于300%的,按300%確定。計算公式:(2)杭州公積金繳費標準公積金繳存比例:杭州市住房公積金繳存比例為12%。公積金繳存基數:繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月,本人當月工資為繳存基數;單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起,職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時,繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數,職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。計算公式:個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
2020-01-07 14:30:02
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