
請問 勞務派遣公司是怎樣繳稅的 我是安裝企業(yè) 找勞務派遣公司開勞務發(fā)票 交稅金和管理費后 勞務公司把款付給我 還需要我開發(fā)票嗎 是否可以付到我個人卡上 謝謝
答: 這個問題需要與勞務派遣公司溝通,一般情況下,他們會直接付工人工資
老師你好,我想請教一下,勞務派遣公司按差額計稅開具5%的發(fā)票可以開具增值稅專用發(fā)票嗎?我舉個例子,假如A勞務派遣公司,派遣員工去B公司工作。B公司應全額支付給70萬的錢,然后A勞務派遣公司再支付給員工30萬,最后A勞務派遣公司剩下40萬。如果A勞務派遣公司直接開具40萬差額征稅的發(fā)票給B公司,那么B公司付款70萬的錢給A勞務派遣公司。這樣票上金額和付款金額不是不一致了嗎,這樣站在A勞務公司和B公司的角度上,分別應該怎么做賬啊,謝謝老師
答: 1.是的 2.你開票是按70開票,開具發(fā)票只是備注差額征稅,
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我們是裝飾設計公司,公司與勞務派遣公司簽訂勞務合同,款項直接轉(zhuǎn)給勞務派遣公司賬戶,勞務派遣公給我們開具發(fā)票,發(fā)票是差額征收五個點,請問,若日后稅務稽查,發(fā)現(xiàn)勞務派遣公司沒有給工人繳納社保,那這個責任是在我公司還是勞務派遣公司?
答: 你好!應該是你們承擔,你們的協(xié)議怎么簽的?
我公司分包一個勞務工程項目,和勞務派遣公司簽合同,用勞務派遣公司工人,我公司支付勞務費,勞務派遣公司給人員上保險,交個稅,這樣可以嗎
我們公司是差額征稅,但是我們也和勞務派遣公司工作,工資由勞務派遣公司發(fā),然后勞務派遣公司給我們開票金額是包含工資和勞務費的,這個工資和勞務費金額我們公司可以用作差額嗎
我們公司一部分人是勞務派遣員工,每個月勞務派遣公司給我們開發(fā)票,我們給勞務派遣公司轉(zhuǎn)派遣人員的工資,社保費用,管理費用。收到發(fā)票后,我應該怎么入賬呢
我們公司是軟件開發(fā)一般納稅人,如果通過勞務派遣公司找人開發(fā)軟件,然后勞務派遣公司給我們開票,是不是可以作為勞務費入成本,不需要再繳納個稅社保?
??老師,我公司想做勞務派遣,把公司員工簽勞務派遣,勞務派遣公司給我們開發(fā)票,我們可以計入應付職工薪酬嗎,是不是應該計入生產(chǎn)成本勞務費啊

