老師 我想咨詢下 公司現在繳納了社保 然后我們9月繳納10000元 比如其中公司應承擔8000元 員工承擔2000元 然后支付員工工資 不扣除員工個人社保的話 應發50000元 扣除了 社保后實際支付50000-2000=48000元 那我登記流水賬的時候支出這塊要怎么登記是扣除社保的時候 登記10000元 然后發工資登記48000元 還是 登記社保的時候登記8000元 然后發工資的時候登記50000元 ？或者是扣除社保的時候登記8000元 然后發工資 48000元 我有點暈了 老師 幫我看下 ？

答： 流水賬支付社保費用按實際支出金額記錄，發放工資時按扣除社保個人不分后的金額記錄即可，體現的是收付實現制

9月發8月工資，然后按工資表里算的扣除8月的社保來入賬嘛？但是9月的銀行流水里扣的不是9月的社保嘛？那9月的社保銀行流水怎么入賬啊？謝謝老師

答： 您好，9月的銀行一般扣除的是8月的社保。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問，工資為6000元扣除了餐費、社保等費用2000元，實際發4000元，出納應該怎么記流水帳？

答： 出納按照實際發放工資和繳納個稅和社保分別登記資金的流出