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敏
于2018-09-14 15:36 發布 ??638次瀏覽
花花老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2018-09-14 17:26
?
花花老師 解答
2018-09-14 17:59
你好,學員,你的表過有點亂哦。是不是新入職員工,要交社保和公積金的問題?
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現在的情況是補繳社保那個人他的意思是他7月份不在原公司做了,然后社保交不了,他是想和我們公司簽合同,然后假設在公司做一個月,現在說封存公積金,這個怎么弄?
答: ?
代交社保公積金需要簽訂合同嗎
答: 這個的話 不是必須的 簽一個 放心點 也可以
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
勞動合同只體現基本工資,比如基本工資3000,崗位工資5000,依據基本工資作為社保公積金的基數,崗位工資作為個數的基數,這樣做應該不合法吧
答: 您好,不合法的,應該以基本工資和崗位工資之和為社保公積金和個稅的基數的。
公司有幾個合作員工(不屬于我們公司的),沒有簽訂勞動合同,能否為他們買社保和公積金,有何風險?
討論
合同是跟上海公司簽訂,社保與公積金找代交公司交到其他城市,這樣可以嗎
劉某大學畢業后到甲公司工作,公司與其簽訂一份3年期勞動合同,并為其辦理相關的社會保險和住房公積金。工作第二年時,公司因其嚴重違反公司規章制度,遂與其解除勞動合同。此后劉某一直未能找到工作,假定不考慮其他因素,則下列表述中,正確的是( )。 A、劉某符合領取失業保險的條件 B、劉某應自公司解除勞動合同時起計算失業保險領取期限 C、劉某領取失業保險的期限最長為8個月 D、若劉某移居境外,則不符合失業保險領取條件 問題
17、劉某大學畢業后到甲公司工作,公司與其簽訂一份3年期勞動合同,并為其辦理相關的社會保險和住房公積金。工作第二年時,公司因其嚴重違反公司規章制度,遂與其解除勞動合同。此后劉某一直未能找到工作,假定不考慮其他因素,則下列表述中,正確的是( )。A、劉某符合領取失業保險的條件B、劉某應自公司解除勞動合同時起計算失業保險領取期限C、劉某領取失業保險的期限最長為8個月D、若劉某移居境外,則不符合失業保險領取條件
這表社保和 公積金是個人和公司部分的合計數碼
花花老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
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花花老師 解答
2018-09-14 17:59