10月1目以后,10月5號(hào)發(fā)放的是9月份的工資,這樣也要按5000元的新標(biāo)準(zhǔn)走嗎?還是從11月份發(fā)放的工資里才按5000元的標(biāo)準(zhǔn)呢?
任燕杰
于2018-09-06 16:15 發(fā)布 ??752次瀏覽
- 送心意
徐阿富老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2018-09-06 16:17
你好,10月份時(shí)間發(fā)的工資,按照5000扣減,10月份發(fā)6月份的,那就6月份的工資按5000扣減。
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你好,這個(gè)各地各單位的政策不一樣的
2020-03-25 13:11:23

你好,一、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。
二、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
2022-04-06 18:32:09

按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%制造工資表啊 社保應(yīng)該是免的 只計(jì)提發(fā)放工資即可
2020-03-16 09:32:47

你好,一般是基本工資的70%
2019-09-02 14:17:03

同學(xué)你好
按最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-11 13:42:00
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