你好！是這樣。公司不能給員工全部承擔(dān)這個，如果你一定要承擔(dān)，是可以，但是你要增加員工的工資，使得員工在支付了這些后，還能拿到手那么多錢。 
分錄，仍然是一樣的 
社保跟公積金一樣 
一、企業(yè)分配工資 
 
1.借：××費用（管理/銷售等） 
 
2.貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 
 
二、計提社保（企業(yè)部分） 
 
借：××費用（管理/銷售等） 
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 
三、次月發(fā)放工資時 
 
1.借：應(yīng)付職工薪酬——工資 
 
2.貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分） 
 
3.應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 
 
4.庫存現(xiàn)金／銀行存款 
 
四、上交杜保 
 
1.借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分） 
 
2.貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 
 
五、上交個人所得稅 
 
1.借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 
 
2.貸：銀行存款