勞務派遣公司 發票抵扣的話，能抵增值稅嗎

答： 你好！你如果是一般納稅人取得專用發票是可以的。

勞務派遣增值稅專用發票可以抵扣多少點呢？勞務派遣公司需要如何繳稅？

答： 你好，看你們公司情況，以下政策你可以參考一下 1、差額政策 一般納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。 2、發票開具與下游影響 以一般納稅人為例，勞務派遣公司可以選擇以下幾種開票方式： （1）選擇簡易征收，可直接全額開具5%普通發票，享受差額征稅，下游不能抵扣進項； （2）選擇簡易征收，自己收入部分開具5%增值稅專用發票，從銷售額扣除部分開具5%增值稅普通發票，享受差額征稅，下游只能就專用發票部分抵扣進項； （3）選擇上述辦法（差額征稅）計算銷售額的試點納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。但如果放棄享受差額征稅政策，就全部收入開具6%增值稅專用發票，下游可以全部抵扣進項。 （4）按照新系統中的“差額征稅開票功能”，差額開具增值稅專用發票。下游只能就票面列出的差額增值稅抵扣進項。關于這一條能否適用勞務派遣公司，各地稅務機關存在爭議。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣公司收到的增值稅專用發票能否抵扣進項

答： 你好！一般納稅人不是差額征稅項目是可以抵扣的