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送心意

董孝彬老師

職稱中級會計師

2025-05-01 18:26

您好,是的,這些都是員工福利哦

聰慧的電腦 追問

2025-05-01 18:59

那在未經營之前發生的這些費用計入什么科目合適?

董孝彬老師 解答

2025-05-01 19:08

您好,未經營前的記入  長期待攤費用-開辦費
企業從事生產經營之前進行籌辦活動期間發生籌辦費用支出,不得計算為當期的虧損,企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除,也可以按照新稅法有關長期待攤費用的處理規定處理,但一經選定,不得改變。    長期待攤費用:其他應當作為長期待攤費用的支出,支出發生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。
企業的開辦費既可以作為長期待攤費用,也可以一次性扣除。
籌辦期  :借:長期待攤費用-開辦費  貸:銀行   
經營開始: 借:管理費用-開辦費   貸:長期待攤費用-開辦費

一次扣除就是直接入相當科目,比如管理費用-辦公費等,用開辦費的初衷是把虧延后,因為虧只能補5年,公司新成立
盈利很難的,等經營再作上面第2個分錄,利潤才扣減,太早扣利潤無意義

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相關問題討論
先計提: 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 再支付 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款等
2019-02-14 16:26:25
職工福利費的開支范圍: 職工醫藥費 2.職工的生活困難補助:是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3.職工及其供養直系親屬的死亡待遇 4.集體福利的補貼;包括職工浴室、理發室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。 5.其他福利待遇:主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。 為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。 離退休人員統籌外費用,包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用,按照《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執行。國家另有規定的,從其規定。
2020-04-02 23:54:38
你好,是的,需要通過福利費核算的
2018-02-01 15:47:44
設立二級明細,打印管理費用--職工福利費即可
2017-04-10 14:39:52
你好,指的是工資總額,一般看應付職工薪酬-工資下的金額
2018-03-30 10:24:42
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