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送心意

小鎖老師

職稱注冊會計師,稅務師

2025-04-17 16:31

您好,這個的話就是說,這80%,3天的話,用工資總額除以天數后,乘以3  再乘以80%

不會游泳的魚 追問

2025-04-17 16:56

不是,按當地最低工資標準的80%,比如最低2500*0.8/26*3,這樣算合理嗎?有沒違返勞動法規定?

小鎖老師 解答

2025-04-17 16:56

這個肯定沒有違反的,這個沒有

不會游泳的魚 追問

2025-04-17 16:59

勞動法是這樣規定的嗎?我看著是這樣寫的哦:勞動法病假工資發放標準及規定2025年1、職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給;(三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發給;(四)連續工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發給。

小鎖老師 解答

2025-04-17 16:59

不是,現在的話,80%是為準的

不會游泳的魚 追問

2025-04-17 17:00

就上這我寫的計算方式對?

小鎖老師 解答

2025-04-17 17:01

對,2500那個計算是沒錯的

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相關問題討論
你好,你們單位請病假當天有工資嗎?
2024-01-02 09:56:57
同學你好 這個就是工資除以應出勤天數 乘以實際出勤天數
2021-12-21 14:53:25
你好? 你們單位是按多少支付的?? 各單位不一樣??
2023-04-24 15:41:44
您好!發多少工資就在應付工資薪酬里面計提多少工資。不用單獨提現扣的工資。比如這個月是3200工資,借管理費用3200,貸應付職工薪酬3200,如果下個月請假了,只發2800的工資,就借:管理費用2800,貸應付職工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34
你好,一般是按請假天數*月工資/單位執行的月工作天數
2016-11-11 09:08:24
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