政策優(yōu)惠 ?增值稅優(yōu)惠政策?：礦山企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)會按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅。具體限額由縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定? ?企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策?：礦山企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除? ?城鎮(zhèn)土地使用稅減免?：對于月平均實(shí)際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)比例高于25%且實(shí)際安置殘疾人人數(shù)高于10人的單位，可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅? ?崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)?：礦山企業(yè)錄用殘疾人就業(yè)，每年可獲得崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)。具體金額根據(jù)錄用殘疾人的數(shù)量和合同類型而定，例如錄用一名殘疾人每年可獲得3000元或5000元的崗位補(bǔ)貼，超過規(guī)定比例的每名殘疾人可獲得6000元的獎(jiǎng)勵(lì)? ?殘疾人就業(yè)保障金減免?：如果礦山企業(yè)安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到所在地規(guī)定比例（通常不低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%），可免繳殘疾人就業(yè)保障金；如果未達(dá)到規(guī)定比例，但安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，可按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納；如果安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下，可按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納?

你好，殘疾人就業(yè)達(dá)到一年以上，工資不低于當(dāng)?shù)仄骄べY，并且繳納社保，就業(yè)人數(shù)達(dá)到1.5%以上，免殘保金

企業(yè)招納殘疾人后是否仍需要繳納殘疾人就業(yè)保障金呢？ 答： 根據(jù)財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（財(cái)稅〔2015〕72號）中第六條規(guī)定： 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。 用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 所以只要企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例，就不需要繳納殘疾人就業(yè)保障金了。 2 安置殘疾人就業(yè)，對企業(yè)的增值稅是否有優(yōu)惠政策 答：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅[2016]52號文）第一條規(guī)定：對安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶（以下稱納稅人），實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。 安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級市、旗，下同）適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同）人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。 《促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法》（國家稅務(wù)總局公告2016年第33號 ）中第九條規(guī)定： 納稅人本期應(yīng)退增值稅額按以下公式計(jì)算： 本期應(yīng)退增值稅額=本期所含月份每月應(yīng)退增值稅額之和 月應(yīng)退增值稅額=納稅人本月安置殘疾人員人數(shù)×本月月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指納稅人所在區(qū)縣(含縣級市、旗)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市)人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 納稅人本期已繳增值稅額小于本期應(yīng)退稅額不足退還的，可在本年度內(nèi)以前納稅期已繳增值稅額扣除已退增值稅額的余額中退還，仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本年度內(nèi)以后納稅期退還。年度已繳增值稅額小于或等于年度應(yīng)退稅額的，退稅額為年度已繳增值稅額;年度已繳增值稅額大于年度應(yīng)退稅額的，退稅額為年度應(yīng)退稅額。年度已繳增值稅額不足退還的，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還。 3 安置殘疾人就業(yè)，對企業(yè)所得稅有哪些優(yōu)惠政策呢？ 答: 根據(jù)《財(cái)政部　國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財(cái)稅〔2009〕70號）第一條規(guī)定： 企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí)，允許據(jù)實(shí)計(jì)算扣除；在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí)，再依照本條第一款的規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除。 所以單位如果多多招納殘疾人，對于企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅，也有較大的優(yōu)惠。 4 殘疾人個(gè)人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)享受哪些優(yōu)惠政策呢？ 答：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅[2016]52號）第八條規(guī)定：殘疾人個(gè)人提供的加工、修理修配勞務(wù)，免征增值稅。 《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2016〕36號）附件3業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過渡政策的第一條規(guī)定： 下列項(xiàng)目免征增值稅: （六）殘疾人員本人為社會提供的服務(wù)。

您好， 可以抵扣殘保金，工資可以加計(jì)100%抵扣

招聘殘疾人就業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶可以享受一定的稅收優(yōu)惠政策，具體包括： - **增值稅優(yōu)惠**：對于安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶，稅務(wù)機(jī)關(guān)將按納稅人安置殘疾人的人數(shù)實(shí)行限額即征即退增值稅。這意味著企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)獲得相應(yīng)的增值稅退還。 - **企業(yè)所得稅優(yōu)惠**：如果單位的月平均實(shí)際安置的殘疾人占在職職工總數(shù)的比例低于25%但高于1.5%，并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人，該單位可以享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策。這一政策旨在鼓勵(lì)企業(yè)雇傭更多的殘疾員工。 此外，如果企業(yè)同時(shí)符合促進(jìn)殘疾人就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策和其他特定群體（如重點(diǎn)群體、退役士兵、隨軍家屬、軍轉(zhuǎn)干部等）支持就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策，納稅人可以選擇適用其中一項(xiàng)優(yōu)惠政策，但不能累加執(zhí)行。一旦選擇，36個(gè)月內(nèi)不得變更。 綜上所述，企業(yè)在招聘殘疾人時(shí)不僅能夠?yàn)樯鐣龀鲐暙I(xiàn)，還能享受國家提供的稅收優(yōu)惠，這有助于降低企業(yè)成本，同時(shí)也能提高企業(yè)的社會責(zé)任形象。