認定和視同工傷區別

王超老師

職稱：注冊會計師,中級會計師

2023-05-12 21:35

你好
1、手續上的區別，認定工傷需提交申請并審核才可批準，而視同工傷無需申請，只需舉證核實即可；

2、本質上的區別，認定工傷項目要求與本質工作要有明顯或直接的關聯性，而視同工傷項目與本質工作無明顯或直接的關聯性；

3、成因上的區別，認定工傷項目的發生起因單一化，而視同工傷的發生起因多樣化。

【認定工傷與視同工傷區別-豐培銘律師普法-法師兄】https://mbd.baidu.com/ma/s/6pjQ2J8g 你看一下這里關于他區別的一個詳細表述。

2022-03-19 17:00:48

你好 1、手續上的區別，認定工傷需提交申請并審核才可批準，而視同工傷無需申請，只需舉證核實即可； 2、本質上的區別，認定工傷項目要求與本質工作要有明顯或直接的關聯性，而視同工傷項目與本質工作無明顯或直接的關聯性； 3、成因上的區別，認定工傷項目的發生起因單一化，而視同工傷的發生起因多樣化。

2023-05-12 21:35:39

認定工傷和視同工傷沒有區別,都是《工傷保險條例》中規定可以享受工傷待遇的情形。

2020-07-14 12:53:52

兩者沒有什么區別的，參考依據都是工傷保險條例，確認為工傷事故之后享受到的待遇也都是一樣的。視同工傷的情形是在工作崗位上突發疾病，且48小時之內搶救無效死亡的，為維護國家公共利益而受到傷害的等等。視同工傷的情形不符合常規的工傷認定情形，但是在此種情形發生時，勞動者可以享受工傷保險待遇。常規意義上的工傷應當是在工作時間因工作原因導致的事故，但是視同工傷則不一定

2023-05-11 08:39:33

同學你好，按以下規定來區分就行了。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2022-04-09 13:54:49

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