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青檸

職稱會計實務

2023-03-24 12:49

如果公司的殘保金人數不夠,你可以考慮使用公司內部活動經費,借貸或貸款來補足殘保金的缺口。比如,某公司曾經這么做,它從公司的財務資金中拿出適當的資金,填補了殘保金比例的缺口,然后利用員工團體保險項目,及時將殘保金供應到應該繳納的部門。

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如果公司的殘保金人數不夠,你可以考慮使用公司內部活動經費,借貸或貸款來補足殘保金的缺口。比如,某公司曾經這么做,它從公司的財務資金中拿出適當的資金,填補了殘保金比例的缺口,然后利用員工團體保險項目,及時將殘保金供應到應該繳納的部門。
2023-03-24 12:49:27
我司8個人,還需要繳納殘保金。只要有員工,就需要繳納
2019-09-06 10:05:08
?殘疾人就業保障金征收規定 1、殘疾人就業比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業人數未達到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金。 3、殘疾人就業規定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。 4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規】:殘疾人就業保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-08-11 14:29:59
對了,那你這種情況就不用繳納了。
2022-03-11 08:50:59
?你好 ;? ?現在是 低于30人的在職人數是 免殘保金的;? 殘保金 就是你們殘疾人人數 需要去殘聯 和稅務局備案的 ;這個 備案后殘疾人人數會自動出來數據的? ? 。
2022-05-12 14:19:42
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